职务侵占90万要判多少年

1.职务侵占90万算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院量刑会综合考量犯罪情节。有自首、立功、积极退赃等从轻情节，或有累犯等从重情节，都会影响量刑。积极退赃获谅解或从轻，多次侵占致单位损失重大则可能从重。
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1.职务侵占90万认定为数额较大，犯罪主体利用职务便利非法占有单位财物，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。但法院量刑会综合考量多方面因素。
2.若有自首、立功、积极退赃退赔、取得单位谅解等从轻情节，量刑上会适当从轻。比如积极退赃体现悔罪态度，取得单位谅解能减少社会危害程度。
3.若存在多次实施职务侵占行为、造成单位重大损失、是累犯等从重情节，会在法定幅度内从重处罚。多次侵占反映主观恶性大，重大损失危害单位正常运营。
建议犯罪嫌疑人主动自首，积极配合调查，及时退赃退赔并争取单位谅解，以争取从轻处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占90万认定为数额较大，按照法律规定，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对于此类侵犯单位财产行为的严肃态度。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，还会全面考量犯罪情节。有自首、立功表现，积极退赃退赔并取得单位谅解等从轻情节，在量刑时会予以考虑，可能从轻处罚。
（3）若存在多次实施职务侵占行为，或者造成单位重大损失等情况，则属于从重情节，会在法定幅度内从重处罚。

提醒：
涉及职务侵占案件，量刑因情节不同差异较大。若面临此类法律问题，建议咨询进一步分析应对。
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结论：
职务侵占90万属于数额较大，量刑一般为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，法院会结合具体情节综合量刑。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这里职务侵占90万已达到数额较大标准。但法院在量刑时并非只看数额，还会综合考虑多种犯罪情节。像有自首、立功、积极退赃退赔、取得单位谅解等情形的，通常会从轻处罚；而多次实施职务侵占行为或造成单位重大损失的，则可能在法定幅度内从重处罚。如果遇到职务侵占相关的法律问题，为了更好地维护自身合法权益，建议向专业法律人士进行咨询。
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（一）若涉及职务侵占90万，犯罪嫌疑人可积极向司法机关自首，如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。
（二）尝试立功，如检举揭发其他犯罪行为等，这也可能成为从轻量刑的情节。
（三）尽快退赃退赔，把侵占的财物归还给单位，并争取取得单位的谅解书，这对量刑会有积极影响。
（四）若存在多次实施职务侵占行为或造成单位重大损失等情况，建议主动弥补损失，减少单位的损失程度。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。