自动离职通常无工资，因属违法解除合同。依据《劳动合同法》，未签合同但存在劳动关系也应签书面合同，自动离职可能面临无工资及赔付损失的风险。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自动离职工资问题，处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，无果后考虑劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自动离职难拿工资。操作：1. 尝试与公司沟通，争取部分补偿；2. 若沟通无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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