误工期间上班若仍造成收入减少，则可能仍算误工费。
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。若上班收入低于原水平，差额部分仍应赔偿。不及时处理可能导致合法权益受损，影响赔偿金额。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理误工费问题，常见方式有协商、调解、诉讼。
选择方式时，应考量效率与成本，协商最快但可能结果不尽如人意；调解较平衡但耗时；诉讼最权威但成本较高。根据具体情况和需求选择合适方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫误工期间上班误工费需视情况。
1. 若收入未减，则不计误工费；
2. 若收入减少，先与对方协商，提供工资单、休息期证明等；
3. 协商不成，可申请调解或提起诉讼，需准备充分证据材料，如收入证明、误工时间证明等，以维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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