个人申请工伤认定需啥流程和材料

法律分析：
（1）个人申请工伤认定有严格的时间限制，要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出，逾期可能影响权益。
（2）申请时需准备的材料缺一不可。工伤认定申请表要准确填写事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况；劳动、聘用合同文本复印件或其他证明材料用于确定劳动关系；医疗机构出具的诊断证明书是认定的重要依据。
（3）社保行政部门的审核和认定有明确的时间规定，一般15日内审核材料，60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出，能保障认定的效率。

提醒：
申请工伤认定要注意时间节点，准备材料务必真实完整。不同案件情况有别，若有疑问建议咨询进一步分析。
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结论：
个人申请工伤认定要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社保行政部门申请，准备相关材料，社保行政部门按规定时间审核并作出认定决定。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，个人申请工伤认定有明确的时间和流程规定。时间上限定在1年内，这能促使当事人及时主张权益，也便于相关部门调查取证。申请时需准备的工伤认定申请表、劳动关系证明材料、诊断证明等，是认定工伤的关键依据。社保行政部门在收到申请后，15日内审核材料，一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出，保证了认定工作的效率和公正性。若遇到工伤认定相关的复杂问题，或对申请流程有疑问，可向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。
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1.个人申请工伤认定需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。这一规定能促使受伤者及时主张权益，也便于相关部门调查取证。
2.申请时要准备工伤认定申请表，涵盖事故基本情况；劳动、聘用合同文本复印件或劳动关系证明材料；医疗机构的受伤诊断证明书或职业病诊断证明书。准备齐全材料可提高申请效率。
3.社保行政部门会在15日内审核材料，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。高效的审核认定流程能让受伤者尽快得到相应赔偿和救助。

建议个人在发生事故或确诊职业病后尽快收集材料申请工伤认定，用人单位也应积极配合提供相关证明。
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（一）要严格把握申请时间，在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请，避免逾期无法认定。
（二）认真准备申请材料，工伤认定申请表内容填写要准确详细，准备好劳动、聘用合同文本复印件或其他能证明劳动关系的材料，以及医疗机构的诊断证明。
（三）提交申请后，关注社保行政部门的审核进度，在规定时间内等待认定结果。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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1.个人申请工伤认定，要在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内，向单位所在地社保部门提出。
2.准备材料：包含事故详情的工伤认定申请表；劳动合同复印件或能证明劳动关系的材料；医疗机构的诊断证明。
3.提交申请后，社保部门15日内审核材料，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内出结果。