单位贪污罪行贿罪如何量刑

（一）对于单位犯罪的情况，要明确不同罪名的处罚方式。在单位犯贪污罪时，要清楚对单位和相关人员的惩处规定，相关人员量刑依据个人犯罪量刑标准。同时，个人贪污不同数额对应不同刑罚区间，在涉及案件时能准确判断可能面临的处罚。

（二）单位犯行贿罪时，同样要明确对单位及直接负责人员的处罚。并且注意若行贿违法所得归个人所有，按个人犯罪规定定罪。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十一条规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
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1.单位要是犯了贪污罪，不仅单位得交罚金，那些直接负责的主管和其他相关人员，要按照个人贪污罪的量刑来处罚。数额较大或情节重的，判三年以下徒刑或拘役，还要交罚金；数额巨大等的，判三到十年徒刑，交罚金或没收财产；数额特别巨大的，可能判十年以上徒刑、无期徒刑甚至死刑，同样有罚金或没收财产。

2.单位犯行贿罪，单位要被处罚金，直接负责的主管和其他相关人员，判五年以下徒刑或拘役，也得交罚金。要是行贿的违法所得归个人了，那就按个人行贿罪来定罪处罚。
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结论：
单位犯贪污罪和行贿罪，都要对单位判处罚金，同时对相关责任人员按规定处罚，且行贿违法所得归个人所有的依个人犯罪规定定罪。
法律解析：
对于单位贪污罪，在对单位判处罚金的基础上，直接负责的主管人员和其他直接责任人员要依照个人贪污犯罪量刑规定处罚。个人贪污依数额和情节不同，量刑从三年以下到死刑不等。而单位行贿罪，同样先对单位判处罚金，直接责任人员处五年以下有期徒刑或拘役并处罚金。若行贿违法所得归个人，就按行贿罪个人犯罪规定来。这些规定旨在严厉打击单位犯罪行为，维护法律秩序和社会公平正义。法律规定细致且严谨，实际情况却复杂多样。要是大家在生活中遇到单位贪污、行贿相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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1.单位犯罪的处罚规定体现了罪责相适应原则，旨在全面打击单位违法犯罪行为。单位犯贪污罪与行贿罪，均对单位判处罚金并追究相关人员责任，这能有效遏制单位借助集体行为实施违法犯罪，维护法律的公平正义和社会经济秩序。

2.对于单位犯贪污罪，不同数额和情节对应不同刑罚，能精准惩处犯罪。为更好落实：
司法机关应加强对单位财务的监管力度，及时发现和查处贪污线索。
加强法治宣传教育，提升单位人员法律意识。

3.单位犯行贿罪的处罚，明确了责任承担。为加强治理：
建立行贿黑名单制度，对有行贿记录的单位和个人进行限制。
鼓励内部人员举报行贿行为，完善举报奖励机制，以净化社会风气，保障公平竞争环境。
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法律分析：
（1）单位犯贪污罪时，实行双罚制。一方面对单位判处罚金，这旨在从经济上对单位的犯罪行为进行制裁；另一方面，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按照贪污罪个人犯罪的量刑规定来处罚。依据个人贪污数额及情节严重程度，划分不同量刑区间，涵盖从三年以下到死刑的不同刑罚，同时并处罚金或没收财产，以全面打击此类犯罪。
（2）单位犯行贿罪同样采取双罚制。对单位判处罚金，对直接责任人员处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。若行贿违法所得归个人所有，则依照行贿罪个人犯罪规定定罪处罚，体现罪责相适应原则。

提醒：
单位犯罪情形复杂，无论是贪污还是行贿，相关人员应明确法律责任。若涉及此类案件，建议及时咨询专业法律人士。