职务侵占8万元能判多少年

（一）若涉嫌职务侵占8万元，犯罪嫌疑人应主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。

（二）积极退还侵占的财物，主动联系单位进行退赃退赔，表明悔罪态度。

（三）可以尝试与单位沟通，争取取得单位的谅解，出具谅解书，这在量刑时会作为从轻情节考虑。

（四）若有其他立功表现，比如揭发他人犯罪行为等，也可向司法机关提供相关线索。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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1.职务侵占8万元属数额较大。按法律，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，还会判罚金。

2.量刑要结合案件情况。有自首、立功、退赃退赔、获谅解等情节会从轻或减轻处罚；是累犯则会从重处罚。比如有自首且积极退赃，可能从轻；是累犯就可能判得更重。
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结论：
职务侵占8万元属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑结合案件情节判断。
法律解析：
依据相关司法解释，职务侵占8万元属于数额较大的情形。按照《刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，具体量刑并非固定，要综合考量各种案件情节。若犯罪嫌疑人存在自首、立功、积极退赃退赔、取得谅解等情况，通常会在法定量刑幅度内从轻处罚；而若为累犯等具有从重处罚情节的，就可能面临更重的刑罚。如果遇到类似法律问题，情况较为复杂，建议向专业法律人士咨询，获取更准确和详细的法律建议。
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1.职务侵占8万元属数额较大，依《刑法》规定，公司等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.具体量刑受多种案件情节影响。存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，可从轻或减轻处罚；若是累犯，则会从重处罚。
3.解决措施与建议：犯罪嫌疑人若涉案，应主动自首，积极退赃退赔，争取被害单位谅解，以争取从轻处罚。司法机关在量刑时，需全面考量各种情节，确保量刑公正合理，维护法律权威与社会公平正义。
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法律分析：
（1）职务侵占8万元已达到数额较大标准，依据《刑法》，实施该行为的公司、企业或其他单位工作人员，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）在实际量刑中，案件的具体情节起着关键作用。自首、立功、积极退赃退赔、取得谅解等情节，能为犯罪嫌疑人争取从轻或减轻处罚。而像累犯这类情节，则会导致从重处罚。
（3）例如有自首情节且积极退赃的，法院会在法定量刑幅度内考虑从轻量刑；反之若是累犯，处罚力度就会加大。

提醒：
职务侵占是严重的违法行为，一旦涉及应积极配合调查，争取从轻处罚。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。