工亡赔偿抚养费怎么算的

工亡赔偿里有一项是抚养费，也就是供养亲属抚恤金。这个是按照职工本人工资作为基数来计算的。配偶每个月能拿到40%，其他亲属每人每月是30%，要是亲属是孤寡老人或者孤儿，那每人每月在这个标准上再多10%。要注意的是，各个供养亲属抚恤金加起来不能比因工死亡职工生前的工资高。就好比职工月工资是5000元，他的配偶每月能拿到的供养亲属抚恤金就是5000乘以40%，等于2000元；要是有子女等其他亲属，每月能拿5000乘以30%，也就是1500元。供养亲属得依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且要符合一些条件，像完全丧失劳动能力等。具体的标准以及申请流程，每个地方规定可能会有点不一样，所以最好及时去咨询当地社保部门或者专业律师，这样才能准确维护自己的权益。在申请时，要准备好相关材料，比如亲属关系证明、职工工资证明等，按照当地要求的流程一步步来，确保能顺利拿到应得的抚恤金。
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工亡赔偿里的抚养费，也就是供养亲属抚恤金。它是按职工本人工资来算的。配偶每月能拿到40%，其他亲属每人每月是30%，要是孤寡老人或者孤儿，那每人每月在这个标准上再多10%。但要注意，所有供养亲属抚恤金加起来不能比因工死亡职工生前的工资高。比如说，职工月工资5000元，配偶每月能领的供养亲属抚恤金就是5000乘以40%，等于2000元；要是有子女等其他亲属，每人每月可得5000乘以30%，也就是1500元。能拿到这个抚恤金的亲属，得靠因工死亡的职工生前提供主要生活来源，还得符合一些条件，像完全丧失劳动能力之类的。各地对于具体标准、申请流程等规定可能有点不一样，所以最好及时问问当地社保部门或者专业律师，这样才能准确地维护自己的权益，不然可能会错过该得的赔偿，那就太亏了。
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工亡赔偿里的抚养费也就是供养亲属抚恤金。它是以职工本人工资作为计算基数的。其中，配偶每月能拿到40%，其他亲属每人每月是30%，要是属于孤寡老人或者孤儿，那么每人每月在上述标准基础上再多10%。并且，各个供养亲属抚恤金加起来的总和不能高于因工死亡职工生前的工资。

举个例子，要是职工月工资是5000元，其配偶每月可获得的供养亲属抚恤金就是5000×40%=2000元；要是还有其他亲属，像子女，每月能得5000×30%=1500元。

供养亲属必须依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，同时要符合一定条件，比如完全丧失劳动能力等。不过，关于具体标准以及申请流程等，各地规定存在一定差异。所以，建议及时向当地社保部门或者专业律师咨询，从而准确地维护自身权益。
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工亡赔偿里的抚养费就是供养亲属抚恤金。它是按照职工本人工资来算的。配偶每个月能拿40%，其他亲属每人每月拿30%，要是孤寡老人或者孤儿，每人每月在这个标准上再多10%。所有供养亲属抚恤金加起来不能比因工死亡职工生前的工资高。比如说，职工月工资5000元，他配偶每月能拿到的供养亲属抚恤金就是5000乘以40%，等于2000元；要是有子女等其他亲属，每月能得5000乘以30%，也就是1500元。供养亲属得靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，还得符合一些条件，像完全丧失劳动能力之类的。具体标准和申请流程，各地规定可能有点不一样，最好赶紧问问当地社保部门或者专业律师，这样才能准确维护自己的权益。
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工亡赔偿里的抚养费，也就是供养亲属抚恤金。它是按照职工本人工资来计算的。配偶每月能拿到40%，其他亲属每人每月30%，要是孤寡老人或者孤儿，每人每月在这个标准上再多10%。所有供养亲属抚恤金加起来不能超过因工死亡职工生前的工资。

比如说，职工月工资5000元，他配偶每月能得供养亲属抚恤金5000×40%=2000元；要是有子女等其他亲属，每月可得5000×30%=1500元。供养亲属得靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，还得符合一些条件，像完全丧失劳动能力等。各地关于具体标准和申请流程等规定可能有点不一样，最好及时问问当地社保部门或者专业律师，这样才能准确维护自己的权益。