处理此问题，您可与老板协商赔偿，或选择起诉。协商无果或赔偿不满意时，建议通过法律途径起诉，以维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板应赔偿。操作如下：1. 与老板协商，明确赔偿项目如医药费、营养费；2. 若协商不成，收集证据，如医疗记录、工伤证明；3. 起诉老板，提交证据，要求法院裁决赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您因工伤头部受伤，老板应赔偿医药费、营养费等。依据《工伤保险条例》，工伤需赔偿相关费用，不及时处理可能导致权益受损，影响治疗与康复。
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依据刑法，被判处拘役、三年以下有期徒刑的人，同时符合一些条件可宣告缓刑，像不满十八、怀孕、已满七十五周岁的，必须宣告。 首先犯罪情节得轻，也就是行为性质、手段、后果等相对不严重。 其次要有悔罪表现，像自首、立功、积极退赃、真心认错等。 再者不能有
离婚抚养费问题
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可向法院起诉拒付工资行为。依据《刑法》，拒付工资可能构成犯罪，需承担刑事责任。若不及时处理，劳动者权益受损，可能影响生活和社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 起诉拒付工资常见方式有：协商
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