劳动合同超过一年没续签,工资社保都是正常缴纳,现在发现了及时续签需要赔偿嘛

不详
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你好,依据相关规定用人单位仍需支付自用工满一个月的次日至满一年的前一日期间(最长11个月)的双倍工资差额,但补签劳动合同后无需继续支付双倍工资。

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